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关于开展2017年度研究生指导教师津贴绩效考核的通知
2017-12-07 17:23     (点击: )

为配合我校收入分配制度改革工作,建立科学规范的收入分配激励机制,调动研究生指导教师的工作积极性,根据《东北农业大学研究生指导教师津贴绩效考核办法》的相关规定,决定开展2017年度研究生指导教师津贴绩效考核工作,现将有关事项通知如下。

一、考核范围

2017年度有规定学制内在读研究生的指导教师。

二、内容与要求

1.“发表论文题目、期刊、年、月、卷、页由研究生导师所属学院统一填写,只需填写满足条件的一篇。

2.农学、工学、理学等学科门类导师发表论文须为SCIEI论文(不包括EI收录的国际会议论文)。

3.管理学、经济学、法学、文学等学科门类导师发表论文为SCIEI论文(不包括EI收录的国际会议论文)或在SSCIA&HCICSSCI(不含扩展版来源期刊、收录集刊)、CSCD(核心版)、北大《中文核心期刊要目总览》中发表的学术期刊论文。

4.发表的论文第一署名单位须为东北农业大学,研究生导师须为第一作者或通讯作者;论文须见刊,发表时限为201711日至20171231

5.其他要求详见《东北农业大学研究生指导教师津贴绩效考核办法》。

三、时间安排

1.2017128-1213日,学院组织审核导师发表论文佐证材料原件,并收集论文复印件留存,外文论文须于复印件右上角标注相关作者所属学院及中文姓名,并于英名作者名下做下划线标注。

2.20171214-1215日,学院汇总考核结论,并全院范围公示,无异议后统一填写《东北农业大学研究生指导教师绩效考核表》,报送至研究生院质量管理办公室。

3.20171216日,研究生院质量管理办公室对学院上报材料进行复核、并开展抽检,确定考核等级结果并上报人事处。

四、材料报送

学院将《东北农业大学研究生指导教师绩效考核汇总表》纸质版1份交至主楼837室,电子版发至jiabx@neau.edu.cn邮箱。

五、其它事项

各学院须认真安排、严格把关,确保考核结论公平准确。

联系人:贾宝霞   联系电话: 55190767 18745759099

                               研究生院

                               2017.12.7

附件【附件1:研究生指导教师绩效津贴考核办法.docx已下载
附件【附件2:研究生指导教师绩效考核汇总表.xlsx已下载
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