各学院：

现将我校2025年度研究生导师考评工作有关要求通知如下：

一、考评依据

导师考评工作根据《东北农业大学研究生导师岗位管理办法》（东农研字〔2023〕18号）（附件1）、《东北农业大学研究生导师招生资格审核办法（试行）东农研字〔2023〕8号》（附件2）等相关文件执行。

二、考评目的

全面考核评估研究生导师的政治素质、师德师风、学术能力、工作业绩及人才培养质量等方面成效，同时为导师指导研究生工作量核算及认定提供参考依据。

三、考评范围

我校所有在职在岗或延聘研究生导师（含未招生、无在读研究生）、已退休（或调离）但因特殊情况尚在指导研究生的导师、以第一导师身份指导研究生的外单位兼职研究生导师，以上均需参加考评。考评按博士生、硕士生导师岗位分别开展。

四、考评内容

导师考评以教书育人为核心，突出对师德师风和研究生培养质量的评价，并围绕政治表现、学术水平、教学科研、指导精力投入、育人实效等因素进行，考评应全面体现导师指导研究生工作任务的全部内容。相关信息统计时间节点为2024年11月3日—2025年11月3日。

五、考核程序及时间安排

（一）报送导师考评细则（11月10日前）

各学院应按照《东北农业大学研究生导师岗位管理办法（东农研字〔2023〕18号）》（附件1）文件要求，根据上一年度考评及运行情况，结合当前学校相关政策和标准，针对博士生导师和硕士生导师分类完善本单位考评细则。考评细则由教授委员会研究制定，经学院党政联席会讨论通过，于11月10日前上报研究生院（主楼849）。考评细则审核备案后方可实施。

（二）学院考核（11月17日前）

1.导师应在其招生学科所在学院参加相应岗位考评，博士生导师需同时参加博导岗位、硕导岗位考评。对于跨学院招生的导师，其有关师德师风等方面评价由人事关系所在学院协助完成。考评结果由招生学科所属学院负责上报。

2.各学院成立考评工作小组负责本单位导师岗位考评工作实施。考评工作小组组长由书记、院长担任，小组成员应包括教授委员会成员、研究生教育工作管理人员、单位纪检人员等，考评小组应为不少于7人的单数。考评工作小组负责对导师提交材料进行评议并确定考评结果，考评结果需在学院范围内进行公示，公示一般不少于3天。

3.学院将《东北农业大学研究生导师考核汇总表》（附件3）纸质版报送研究生院导师发展中心办公室（主楼849），电子版同时发送至邮箱：neauds@163.com。考评佐证材料由各学院统一存档。

六、考评结果及应用

导师岗位考评结果为合格（A）、基本合格（B）、不合格（C）三个等级。考评结果报研究生院存档，并作为招生指标分配、指导研究生工作量核定、优秀导师及团队评选的重要参考依据。

1.考评结果为合格（A）的导师方可参与学校优秀导师及团队的评选；

2.考评结果为基本合格（B）及以上结论的导师方可参加招生资格审核；

3.得到基本合格（B）结论的，学院应视具体情况对其下一年度招生计划分配予以一定限制；

4.考核不合格的，参照（附件1）中有关规定视情况给予“暂停下一年度招生资格”或“取消导师任职资格”的处理意见；

5.连续两年考评不合格的导师，取消导师任职资格。

七、工作要求

导师岗位考评是规范导师队伍管理、加强导师队伍建设的重要环节，是研究生教育质量管理和评估的重要内容，是维护导师权益、体现导师岗位职责和价值的重要依据，请各学院予以高度重视，严格、规范做好相应工作。

八、联系方式

其他未尽事宜，请与研究生院导师发展中心办公室联系。

联系人：胡馨月，0451-55191577。

附件1：《东北农业大学研究生导师岗位管理办法》（东农研字〔2023〕18号）

附件2：关于印发《东北农业大学研究生导师招生资格审核办法（试行）》的通知

附件3：东北农业大学研究生导师考核汇总表

研究生院  

2025年11月4日